Hoe bepaal ik mijn tarief?

Mijn ondernemerschap begon terwijl ik nog 32 uur voor een werkgever werkte. Daar had ik een mooi salaris onderhandeld. Verlof, ziekte en alle andere oorzaken die leiden tot niet werken, hadden geen invloed op mijn inkomen. Met een vast contract kreeg ik gewoon doorbetaald. Ondernemen was vooral voor de fun. Ik keek een beetje rond naar de concurrentie en koos met een natte vinger in de lucht een geloofwaardig tarief.

Met de kennis die ik nu heb, zou ik anderen niet adviseren het op deze manier te doen. Ik heb met een groot aantal zaken geen rekening gehouden. Sophie en Erwin van Salaristijger leggen uit hoe je je tarief op de juiste manier bepaalt. Zij geven drie verschillende manieren. Zelf vind ik dat het drie stappen zijn, die je allemaal moet zetten om tot een tarief te komen.

Succesvol onderhandelen als ondernemer

Onlangs benaderde een groot en bekend summit mij met de vraag of ik wilde komen spreken over hoe je diversiteit en inclusie kan invoeren in je bedrijf. In alle excitement vroeg ik niet naar het budget. Na enige onderhandeling was het duidelijk dat we er niet uit zouden komen. Zonde van de tijd, maar wel een mooi voorbeeld van wanneer je wél en wanneer je niet moet onderhandelen als ondernemer. En een voorbeeld van succesvol onderhandelen!